为凝聚发展共识，谋划公司高质量发展路径，2026年2月28日，公司召开2026年公司发展教授座谈会。会议由经理符韵林主持，公司班子成员、院系、中心主任及十余位教授代表齐聚一堂，就公司“十五五”发展规划布局和有组织科研等开展深入交流，共商公司发展大计，共绘未来发展蓝图。

会上，公司党委书记黄里云向与会教授致以新春问候，并介绍此次座谈会的主题，结合当前公司发展实际，深入分析了公司在国家级重大项目、标志性成果产出、博士点建设、科研平台支撑、科研方向凝练等方面存在的短板与挑战。她指出，公司正处于攻坚克难、升级转型的关键时期，面对新形势新任务，必须开门问计、集思广益，找准对策。她期待教授们对公司的“十五五”规划和有组织的科研提思路给方案，推动公司在人才培养、团队建设、科学研究等方面实现新突破。

与会教授围绕公司团队建设方向凝练、科研团队组建机制、人才引进策略、资源配置方式、国际合作交流等踊跃发言，建议公司围绕国家发展战略，结合广西林业发展实际，聚焦筑牢南方生态屏障，在林木育种、智慧林业、木材科学、生态修复等重点领域，梳理具有特色和优势的研究方向，探索“大团队+小团队”并存科研发展模式，加强高端人才的引进和青年教师的培育，推进公司快速持续发展。与会代表还就公司“十五五”发展规划的编制思路、科研项目管理、学术活动组织、国际合作交流等进行了深入讨论。

符韵林在总结讲话中表示，公司将对各位教授提出的意见建议进行全面梳理、系统研究，充分吸纳融入到公司“十五五”发展规划编制中，并以此为契机，研究有组织科研的工作机制，强化统筹协调，激发创新活力。他强调，公司的发展离不开全体教职工的同心同德、携手并进，希望各位教授继续发挥学术引领作用，以更高的站位、更实的举措，带领广大师生投身公司高质量发展实践，为公司谱写“十五五”发展新篇章贡献更大力量。

此次座谈会为公司高质量发展凝聚了合力，推进了公司“十五五”发展规划编制的不断完善。未来，公司将以此次座谈会为契机，踔厉奋发、笃行不怠，将共识转化为行动，将规划转化为成效，在团队建设、科研创新、人才培养等领域持续发力，奋力开创公司高质量发展新局面。